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派遣スタッフの勤怠管理、一般向けと派遣向けは何が違う?

派遣スタッフの勤怠管理、一般向けと派遣向けは何が違う?

そろそろ紙やExcelでの勤怠管理をやめたい。

そう思って勤怠システムを検索してみたものの、たくさんのサービスが出てきて、

「結局、どれを選べばいいの?」

と迷っていませんか?

特に派遣会社では、単にスタッフの勤怠管理ができればよいわけではありません。

「一般企業向けの勤怠システムでいいの?それとも派遣向けが必要?」

「給与と請求で締め日が違うけど、勤怠はどう管理すればいい?」

「給与と請求で残業時間の考え方が違うため、集計や確認に手間がかかる……」

など、派遣会社ならではの勤怠管理に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、一般企業向けと派遣会社向けの勤怠システムの違いを整理しながら、派遣スタッフの勤怠管理でよくある課題と、システム導入によってどのように効率化できるのかをわかりやすく解説します。

 

 

派遣スタッフの勤怠管理、一般向けと派遣向けは何が違う?一般向け・派遣向けの違いを整理!勤怠システム導入のポイント

 

■開催日時■

日  時 :2026年10月20日(火)13:00 ~ 13:30
費  用 :無料
開催形式:オンライン(Zoom)

■こんな方におすすめ

・紙やExcelでの管理から脱却・効率化したい方

・一般向けと派遣向けの違いがわからずシステム選びに迷っている方

・給与・請求に関わる勤怠管理の二重手間を解消したい方

 

一般向けと派遣向け、それぞれの特徴を知り、自社の勤怠管理に必要な機能や導入のポイントを整理してみませんか?