HuApp MEDIA HR業界のお役立ち情報を発信中 【プレスリリース】ヒューアップテクノロジーの「The Staff-V」が 経営者が選ぶ人材派遣管理システム調査の3部門で1位を獲得！

ニュース

2022年9月6日

【プレスリリース】ヒューアップテクノロジーの「The Staff-V」が 経営者が選ぶ人材派遣管理システム調査の3部門で1位を獲得！

株式会社ユニリタ（東証スタンダード市場：3800）のグループ企業である人材ビジネス向けクラウドサービスを提供する株式会社ヒューアップテクノロジー（本社：東京都豊島区、代表取締役社長 吉田一也、以下、HuApp）が提供する人材派遣管理システム「The Staff-V」が、日本コンシューマーリサーチによるインターネット調査で、経営者が選ぶ人材派遣向け管理システムの「支持率」「信頼度」「機能充実度」の3部門において第1位となったことをお知らせいたします。

————————————
経営者が選ぶ
①人材派遣向け管理システム 支持率 NO1
②人材派遣向け管理システム 信頼度 NO1
③人材派遣向け管理システム 機能充実度 NO1
————————————

————————————
実施委託先：日本コンシューマーリサーチ
調査期間：2022年8月22日～8月23日
調査方法：インターネット調査
調査概要：人材派遣向け管理システムを扱う10社を対象としたブランド名イメージ調査
調査対象：経営者 331名
比較対象企業選定条件：「人材派遣向け管理システム」で検索上位9社（Google）
順位評価基準：回答数比較
————————————

ヒューアップテクノロジーについて

ヒューアップテクノロジーは、人材派遣業向けの勤怠管理システム「DigiSheet」を中心とした、クラウドサービスを提供してきた株式会社アスペックスと人材派遣業向け管理システム「The Staff-2000」およびその後継サービスの「The Staff-V」を提供していた株式会社ビジネスアプリケーションが2022年4月に合併した会社です。

https://www.huapp.co.jp/

 

The Staff-Vについて

スタッフ管理や契約管理、顧客管理、給与管理、請求管理、勤怠管理など人材派遣ビジネスに求められる管理機能がこれひとつで手に入る人材ビジネス向け総合管理システムです。お客様のご利用方法により、オンプレミス型でもクラウド型でも提供が可能なサービスです。

https://www.huapp.co.jp/service/staffv/

 

HuAppの提供サービスについて

人材ビジネス総合管理システム
The Staff-V
The Staff-Vクラウド		 スタッフ管理や契約管理、顧客管理、給与管理、請求管理、勤怠管理など人材派遣ビジネスに求められる管理機能がこれひとつで手に入る管理システムです。クラウドサービスでも提供可能です。
Web勤怠管理システム
DigiSheet		 スタッフの勤務表を「デジタルタイムシート」として、インターネット経由で提供。
パソコン、スマートフォン、カード打刻などあらゆるデバイスからの勤怠管理を実現します。
Web給与明細システム
PaySheet		 これからは給与明細もペーパーレス。印刷の手間や配布におけるコストとリスク（遅配・誤配など）を大幅に削減。「見やすさ」「使いやすさ」を追求したサービスです。
手書き勤務表データ化サービス
勤務表BPO		 FAX-OCRと同じく勤務表をスピーディーにデータ化。しかもFAX-OCRとは違いデータの精度は99.5%以上を実現する勤務表データ化のBPOサービス。
AI顔認証打刻管理サービス
DigiFaceAI		 すぐに開始可能！AI顔認証による打刻管理システムです。アカウント／パスワード不要、IDカードの発行も不要です。利用者による操作が極限までシンプルな顔認証打刻。
ストレスチェックサービス
SMACOM		 ストレスチェック制度の義務化に対応し、派遣スタッフの健康管理にも対応することができます。また、オプション機能としてマイナンバーの収集管理機能も利用可能。

https://www.huapp.co.jp/service/

以　上

 

■製品・サービスについてのお問い合わせ

株式会社ヒューアップテクノロジー　マーケティング部
TEL：03-5244-9655　E-mail：ma01@huapp.co.jp

 

※本プレスリリースに記載の会社名、製品名は商標または登録商標です。
※本プレスリリース記載の情報は発表日現在の情報です。予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。

 

本プレスリリースが2022/9/6 10:00に配信されました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000060419.html

 

 

記事一覧へ