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  • 男女の賃金の差異の算出及び公表が義務化

    労働法規

    男女の賃金の差異の算出及び公表が義務化

    2023年4月21日

  • デジタル給与解禁に向けて労働者が知っておくべきQ＆A

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    2023年4月3日

  • 2024年4月労働基準法施行規則等の改正省令案について

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    2023年3月10日

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    2023年1月19日

  • 産後パパ育休の施行に伴うイクメンプロジェクト

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    2022年12月21日

  • 11月は「過労死等防止啓発月間」です。

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    2022年11月10日

  • 短時間労働者の社会保険・税金の扶養範囲について

    労働法規

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    2022年10月25日

  • 女性活躍推進法の改正

    労働法規

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    2022年9月29日

  • 令和4年10月1日～育児休業にまつわる法律の大幅改正

    労働法規

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    2022年8月25日

  • 年度更新の書き方が異なります

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    2022年6月28日

  • キャリアアップ助成金の利用で派遣先正規雇用を～派遣労働者の正規雇用に上乗せ＋特例あり～

    労働法規

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    2022年6月15日

  • 育児・介護休業法改正に伴う労使協定の再締結について

    労働法規

    育児・介護休業法改正に伴う労使協定の再締結について

    2022年5月13日
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